Early Due Dates for W-2, W-3 and Form 1099-MISC.
คู่มือ
Early Due Dates for W-2, W-3 and Form 1099-MISC.
กำหนดการยื่นแบบ W-2, W-3 and Form 1099-MISC.
Early Due Dates for W-2, W-3 and Form 1099-MISC
สวัสดีคะ ในฐานะเราเป็นผู้จัดหารายได้หลักเข้าประเทศอเมริกา ทั้งด้านลูกจ้าง และนายนจ้าง หรือ ทำงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เราควรจะทราบบ้างนะคะ เพื่อรักษาสิทธิ์ประโยชน์ของเรานะคะ.
ในฐานะที่เราเป็นนายจ้าง Employers เรามีหน้าที่ยื่นแบบต่าง ๆ ภายในวันที่ January 31, 2018, สำหรับเอกสาร ของปี 2017 ฟอร์มที่เราต้องยื่นคือ Forms W-2 and W-3 ยื่นให้กับ สำนักงานประกันสังคมของอเมริกา with the Social Security Administration. อันนี้ใช้สำหรับคนที่ยื่นออนไลน์ หรือส่งเมลล์ ปกติเข้าไปนะคะ. ส่วนใครใช้บริการ 3rd party payroll ต่าง ๆ ก็เขามีหน้าที่ยื่นให้เรา เราก็จัดการทวงได้ปกติคะ. กรณี เราเองก็ใช้บริการกลุ่มนี้คะ ต้นเดือนกุมภาพันธ์ ก็มีหน้าที่ส่งให้ลูกค้าต่างๆ เช่นกันคะ .
ในฐานะที่เราเป็นลูกจ้าง พอต้นเดือนกุมภาพันธ์ เรารู้ว่านายจ้างยื่นแบบแล้ว เรามีหน้าที่ทวง สำเนาแบบของเราคะ ลูกจ้าก็ทวง W2 นะคะ บางรายอาจจะต้องทวง 1099Mis สำหรับกลุ่มรับงานอิสระนะคะ. ทวงเลยนะคะ เผื่อนายจ้างลืมด้วย (เพราะเจอลืมก็มี)
สำหรับฟอร์ม Form 1099-MISC นายจ้างมีหน้าที่นำส่งไปที่ IRS และส่งให้กับลูกค้าที่เราจ้างงานเขานะคะ ภายในวันที่ January 31 ละเช่นกันนะคะ คนที่ทำพวกนี้ทุกปีเขาจะทราบค่ะ เท่าทีทราบ ร้านนวดบางร้าน ออก W7 ให้พนักงานนวด ก็มีหน้าที่ออกให้เขาปกตินะคะ เขาจะได้ใช้ทำภาษี ย้ำ ๆ คือ ช่อง 7 ในแบบนะคะ.when reporting non-employee compensation payments in box 7.
ค่าปรับคนที่ไม่ได้ยื่นแบบนะคะ มีเพิ่มแล้วนะคะ เขามีกฏหมายนี้ตั้งแต่ปี 2015 เป็นต้นมาค่ะ ตารางค่าปรับตามนี้เลยค่ะ increased penalties
Small Businesses with Gross Receipts $5 Million or Less (*Average annual gross receipts for the most recent 3 taxable years) IRC 6721 & IRC 6722 |
||||
Time returns filed/furnished |
Due 01-01-2011 thru 12-31-2015 |
Due 01-01-16 thru 12-31-2016 (inflation adjusted) |
Due 01-01-17 thru 12-31-2017 (inflation adjusted) |
Due 01-01-18 thru 12-31-2018 (inflation adjusted) |
Not more than 30 days late (by March 30 if the due date is February 28) |
$30 per return/ $75,000 maximum |
$50 per return/ $185,000 maximum |
$50 per return/ $186,000 maximum |
$50 per return/ $187,500 maximum |
31 days late – August 1 |
$60 per return/ $200,000 maximum |
$100 per return/ $529,500 maximum |
$100 per return/ $532,000 maximum |
$100 per return/ $536,000 maximum |
After August 1 or Not At All |
$100 per return/ $500,000 maximum |
$260* per return/ $1,059,500 maximum |
$260 per return/ $1,064,000 maximum |
$260 per return/ $1,072,500 maximum |
Intentional Disregard |
$250 per return/ No limitation |
$520 per return/ No limitation |
$530 per return/ No limitation |
$530 per return/ No limitation |
